채용공고
★ 2026년 제1회 기간제근로자(현업직 전환형) 공개경쟁 블라인드 채용 공고 ★
2026/04/06
[ 강릉관광개발공사 인사공고 제2026-2호 ]
NCS 기반 능력 중심 기간제 근로자(현업직 전환형) 공개경쟁 블라인드 채용을 다음과 같이 공고합니다 .
1. 채용직종 및 규모
○ 기간제근로자(현업직 전환형): 5명
※ 현업직: 정년(60세)이 보장되는 정규직
2. 채용방법
○ 현업직 전환형 계약직: 1차 서류전형 → 2차 블라인드 면접시험
3. 응시자격
○ 연령: 공고일 현재 18세 이상 60세 미만인 자
○ 성별/학력: 제한없음
○ 병 역
-「 병역법 」 제 76 조 ( 병역의무 불이행자에 대한 제재 ) 에 해당하지 않은 자
단, 복무 중인 경우는 전형 절차 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역이 가능한 자 ( 임용 예정일 근무 가능한 자 )
○ 거 주 지: 제한없음
○ 자격요건: 자세한 내용은 강릉관광개발공사 「 첨부파일 」 참조 바랍니다 .
4. 전형일정
○ 공고기간: 4. 6.(월)~4. 27.(월)
○ 접수기간: 4. 20.(월)~4. 27.(월)
○ 면접시험 대상자 발표: 5. 15.(금)
○ 면접시험: 5. 20.(수)~5. 22.(금)
○ 최종 합격자 발표: 6. 2.(화)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 접수방법: 온라인 접수(https://gtdc.incruit.com)
6. 문 의: 강릉관광개발공사 경영지원팀(Tel. 033-640-9825)
※ 자세한 내용은 반드시 강릉관광개발공사 홈페이지 공고문 참조 바랍니다 .
2026. 4. 6.
강릉관광개발공사 사장
NCS 기반 능력 중심 기간제 근로자(현업직 전환형) 공개경쟁 블라인드 채용을 다음과 같이 공고합니다 .
1. 채용직종 및 규모
○ 기간제근로자(현업직 전환형): 5명
※ 현업직: 정년(60세)이 보장되는 정규직
2. 채용방법
○ 현업직 전환형 계약직: 1차 서류전형 → 2차 블라인드 면접시험
3. 응시자격
○ 연령: 공고일 현재 18세 이상 60세 미만인 자
○ 성별/학력: 제한없음
○ 병 역
-「 병역법 」 제 76 조 ( 병역의무 불이행자에 대한 제재 ) 에 해당하지 않은 자
단, 복무 중인 경우는 전형 절차 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역이 가능한 자 ( 임용 예정일 근무 가능한 자 )
○ 거 주 지: 제한없음
○ 자격요건: 자세한 내용은 강릉관광개발공사 「 첨부파일 」 참조 바랍니다 .
4. 전형일정
○ 공고기간: 4. 6.(월)~4. 27.(월)
○ 접수기간: 4. 20.(월)~4. 27.(월)
○ 면접시험 대상자 발표: 5. 15.(금)
○ 면접시험: 5. 20.(수)~5. 22.(금)
○ 최종 합격자 발표: 6. 2.(화)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 접수방법: 온라인 접수(https://gtdc.incruit.com)
6. 문 의: 강릉관광개발공사 경영지원팀(Tel. 033-640-9825)
※ 자세한 내용은 반드시 강릉관광개발공사 홈페이지 공고문 참조 바랍니다 .
2026. 4. 6.
강릉관광개발공사 사장
첨부파일
2026년도 제1회 기간제근로자(현업직 전환형) 블라인드 채용 공고문 및 제출서류 양식.pdf(78)